适合广州恒蕊机电设备制造有限公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  紧追美丽　健康相随

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课

• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 章节7
• 典型应用场景案例
• 章节2：五项核心工作
• 比特币的起源
• 模块三：谈判心理
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 3.2022现场督导案例解析
• 利润表及案例
• 3.企业财务内部控制
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 采购四级降本：商务降本
• 发刊词
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 番外：高层管理者的七个反思
• 教学设计
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%