适合北京千滕盛房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 微课版
- 渠道风控与评估
- 但行好事，莫度他人
- S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
- 激活下属：员工爱上工作的秘密
- 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
- 学好大数据先攻克Linux
- 控制销售周期
- 攻战计
- 推论统计基础
- 基础知识篇
- 3.内控评价核心指标
- （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
- 三、设计思维流程
- 如何让运维工作处于安全状态
- 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
- 先导篇
- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
- 突发食物中毒该怎么办
- 信息架构为什么这么重要
适合北京千滕盛房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合北京千滕盛房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
