适合武汉军昌运作科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
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  IATF16949:2016标准

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  逆向盈利

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• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 第三关
• 销售谈判
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 市场营销：建立营销战略
• 三、领导力提升
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 团队管理
• 先锋领导力建议——初级篇
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 7天极速掌握Scala语言
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 团队管理
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 3.51条讲解财务部分

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%