适合北京伟帆立达企业管理有限公司的企业培训课程

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  个人与商业网络拓展：获得成功

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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• 比特币的五个特点
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 第一章 刷新与老板关系认知
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 解决方案销售核心
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• DataSet API编程
• 商业战略：博弈论
• 杠杆收购指南
• 区块链的现在和未来
• 下载“员工“数据库
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%