适合北京英集安电子技术有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
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  融资前后那些事儿

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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• 项目管理基础
• 商业战略：寻求竞争优势
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 财务部门在绩效管理中的角色
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 多元思考理清关键任务
• 应收账款管理的重要性和流程
• 情绪与压力管理
• 第8章 MySQL基础
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 章节4：推进执行
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 跨部门协作
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 情绪管理
• CentOs 的安装
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 应急管理如何合规
• 商业战略：行业生命周期模型
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%