适合万方凌智（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  非财务经理的财务管理

  • 在线课
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  如何职场高情商社交

  • 在线课
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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  说“道”做到

  • 在线课

• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 采购四级降本：商务降本
• 基础管理才智
• 先导课
• 有力提问
• 第19章 项目总结
• 章节3
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 坚定自信
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 演讲倒计时：第3天
• 模块三：项目计划过程
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 产品思维

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%