适合陕西朋创网络科技有限公司的企业培训课程

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  18天搞懂目标管理

  • 在线课
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  智能+

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  新收入准则应用实案

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  职场宝典——打造完美个人品牌

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• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 建立威信
• 4.51条讲解非财务部分
• 坚定自信
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 章节1 基础招聘
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 区块链与金融机构
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 精准拓客的能力
• 资本资产定价模型
• 章节3
• 银行新员工服务营销技能提升
• 妙用表格区域
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 顾客的情感和逻辑

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%