适合济南弘燊药业有限公司的企业培训课程

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  现金流量表编制

  • 在线课
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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
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  向上管理

  • 在线课
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  OMO-《卓越经理人领航》-24版

• 绩效管理概览
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 探询需求
• 第四步：定主题
• 发刊词
• 零基础学PPT图形设计
• 知乎运营概述
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 五、设计思维流程--定义问题
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 时间管理
• 六、大客户销售的持续发展
• 业务连续性管理
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 发刊词
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%