适合上海兆弗电子商务有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  舞好情绪的双刃剑

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  Youtube的视频营销全攻略

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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• 情绪管理
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 章节4：食品安全及应急处理
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 模块二：设计篇
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 章节3：“管”理团队
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 绩效管理保障体系
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 章节1
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 时间管理
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%