适合惠州市合正元市场投资管理有限公司的企业培训课程

• 

  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

  • 在线课
• 

  供应链生态的价值创造

  • 在线课
• 

  组织经验萃取技术

  • 在线课
• 

  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课

• Linux简介
• 先导篇
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• PPT快速版式设计
• 区块链商业应用简介
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 谈判技巧：谈判的类型
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 时间管理法
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 口头表达技巧
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 2.全面预算实施的环境保障
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%