适合成都市思考器科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”医疗

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  管理者也得有经营力直播回放

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  解码德国制造强盛的100个细节

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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• 第四章：精益设备管理
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 会议工具包
• 章节2：五项核心工作
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 样式模板与创建目录技巧
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 可观测的终极解决方案
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• SQL与Tableau结合——任务五
• 第四模块：知人善任
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 知乎运营规则
• 投资银行活动的四个主要领域
• 章节5
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%