适合北京中资惠达房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

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  微信小程序之答疑篇

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  TWI班组长综合管理能力提升

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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• 管理绩效
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 项目管理基础
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 时间管理
• 如何做出独特的内容
• 成本控制
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 采购四级降本：共享共建降本
• 12.宝钢预算管理实践
• 坚定自信
• 谈判技巧：做足准备
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 高效团队的凝聚者
• BSCI—13个执行领域(PA1-5)
• 项目管理-项目管理导论
• 时间管理

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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