适合威海然一电子有限公司的企业培训课程

• 

  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
• 

  金牌面试官20节课

  • 在线课
• 

  交通运输安全管理

  • 在线课
• 

  满分投标文件编制策略

  • 在线课

• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 课程开发
• 2.预算模板设计中必学模型
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 模块六：规划行动
• 条件格式技巧合集
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 第三关：扩张业务
• 如何快速评估部门人效
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 11.企业内部业绩评价与考核
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• Flink Table API&SQL编程
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 九、数据驱动的服务化转型
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%