适合深圳市鹏祥电子塑胶有限公司的企业培训课程

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  PPT图形图像处理技巧

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• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 王牌销售谈判-发刊词
• 章节1 人才管理
• IPO发行条件
• 线性回归实例
• 商业战略：聚焦企业内部
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 谈判技巧：谈判的类型
• 商品微服务的grpc服务
• 社群认知篇
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 了解自我和他人
• 2.财务组织转型与职责
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 工作方法
• 软件测试工程师综合就业指导
• 移动平均模型（MA）

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%