适合武汉万德富地产顾问有限公司的企业培训课程

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

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  企业风险管理与内部控制实务

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  诚信是企业发展的基石

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• ISO13485标准详解
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 情绪管理
• 商业战略：寻求竞争优势
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 第二章 刷新同事相处模式
• Flink快速上手篇
• 安全与质量管理
• 个人效能
• 多元思考理清关键任务
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 物业行业安全管理（续）
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 模块一 管理者角色转型
• 第七章
• 二、管理的更新

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%