适合上海胤沛仪器有限公司的企业培训课程

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  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课
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  思维导图助力高效阅读

  • 在线课
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  赢在中高层　练5e带团队

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• 销售谈判
• 3.全面预算实施的启动
• 零基础学PPT图形设计
• 坚定自信
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 开发技能拓展
• 了解自我和他人
• 服务礼仪
• 基础管理才智
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 章节4
• 财务领导者领导力
• 了解自我和他人
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 数字化转型要点解读
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%