适合天津昀杉餐饮有限公司的企业培训课程

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  决胜数字化营销：6大价值法则

  • 在线课
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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

  • 在线课

• Flink读取HBase
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 采购篇
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 数学
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 第二章-系统化助力组织变革
• 发刊词
• 默契团队
• 等候服务的优化秘籍
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%