适合乐清台明电源科技有限公司的企业培训课程

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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  如何爱上你的工作

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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• 店长业务包
• 一：规划篇
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 外墙与视野保护
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 采购四级降本：商务降本
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• Python运行环境
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 产品运营
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 2.2022被否案例解析
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 多元思考系统设计工作
• 会议管理-会议的执行
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%