适合广州创瑞健康科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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  利润不是管理的目标

  • 在线课

• 人本激励与案例管理法
• 人员团队管理
• 章节5：效率管“理”
• 直播认知篇
• 把能力建在组织上-引言
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 章节2
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 经营计划系统
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第19章 项目总结
• 第15章 用户系统设计与实现
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%