适合北京自由科技有限责任公司的企业培训课程

• 

  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

  • 在线课
• 

  透过结构看复盘管理

  • 在线课
• 

  新收入准则实务应用

  • 在线课
• 

  金牌面试官

  • 在线课

• Flink监控及调优
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 基础管理才智
• 操作篇
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 章节3：“管”理团队
• TPM的两大基石
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 情绪与压力管理
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 数据分析离不开数据透视表
• 安全与保全系统
• 管理会计精讲
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 开发技能拓展
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%