适合西安大明电磁阀制造有限责任公司的企业培训课程

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  舞好情绪的双刃剑

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• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 要事第一的思考者
• 抓住本质，看清会议
• 1.集团资金管理原则与模式
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 谈判技巧：基本介绍
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 孩子学习好，情绪很重要
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 拜访前计划与研究
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• PS初探——【入门】
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 金融基础知识
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 时间管理
• 模块五 绩效管理
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%