适合北京快迈咖网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- Android消息机制与类加载
- 为什么我的薪水停滞不前
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
- 概率分布
- 谈判技巧：谈判的类型
- 冲突处理：团队融合加速器
- 精致服务的能力
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
- 模块一：发现问题
- ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
- 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
- 发刊词
- 章节1 高级招聘技能篇
- 设定目标
- 第五章：项目管理流程与业务流程
- 第1章 大数据概述
- 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
- 第一章：组建能打胜仗的团队
适合北京快迈咖网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合北京快迈咖网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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