适合上海市长宁区柏龙湾餐厅的企业培训课程

• 

  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课
• 

  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
• 

  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

  • 在线课
• 

  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

  • 在线课

• 区块链2.0 -以太坊
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 逆向物流
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• MS002
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 五：决策篇
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 工具对比篇
• 第18章 表格数据的快速提取
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 人才选拔技术
• 坚定自信
• 爆款医药电商产品选品策略
• 发刊词
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 绩效结果在组织层面的应用

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%