适合中海服信息科技股份有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 一、认知篇
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
- 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
- 当当订单管理 订单链,订单列表待付款倒计时
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 请示:请示写得好不好,决定你的问题解决快不快!
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
- 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
- 批流一体丝滑开发体验:快速上手使用Flink进行编程
- 复盘结构化
- 第4章 收集需求,明确产品定位
- 好好说话!表达高手才是社交高手
- 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
- 坚定自信
- 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- PPT-02 个人介绍,简单快速高大上
适合中海服信息科技股份有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合中海服信息科技股份有限公司的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
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