适合江苏法魅加生物科技有限公司的企业培训课程

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  设计思维引领创新

  • 在线课
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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  生态文明与国土开发

  • 在线课

• 设备与效率管理
• 基本财务函数的运用技巧
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 主题三：食品安全管理
• 项目管理基础
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 对话与共识：团队能量启动器
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第8章 初始互联网商业模式
• 呼叫应答
• 3.作业成本法与作业管理
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 【视频号基础操作篇】
• 项目管理-管理变革案例
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 效率管理
• 模块六、做出决策
• 邮件合并与制作证书技巧
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%