适合格美电气设备（深圳）有限公司的企业培训课程

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

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  工伤保险概述

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

  • 在线课

• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 2.内部审计的转型
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 模块一 管理者角色转型
• 国企混改的核心程序
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 项目管理基础
• 会计师审计重点
• 测量资源、知识与能力管理
• 战略管理成本管控方法运用
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 学习SQL的第一步
• 第 4 章：让长处富有成效
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• ChatGPT基础认知
• 坚定自信
• 并战计
• 模块一、人性解读篇

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 餐饮

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• 教育

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