适合郑州康之润实业发展有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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• 借力展示自我
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 项目启动
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 项目管理基础
• JMeter性能测试项目实战
• 初探大数据
• 持续性提效“三步法”
• 章节7 互联网中小企业专题
• SQL自连接
• 情绪管理
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 口头表达
• 章节3：数据建模分析
• 团队管理
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• MS005

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%