适合杭州新白鹿肆店餐饮有限公司的企业培训课程

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  道路交通事故预防

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
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  出海如何选对国家市场?

  • 在线课
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  “互联网+”零售业

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• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 项目管理基础
• 第1章 课程介绍
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 系统思考力
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 工具对比篇
• 情绪管理
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 了解自我和他人
• 第9章 解析数据指标体系
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 坚定自信
• 深入了解阴影的效果
• 不管他如何，情绪我负责
• 协同意识
• 商业战略：特斯拉实际案例研究

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%