适合世纪兰亭（北京）餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  医药经营型区域管理者的三项修炼

  • 在线课
• 

  AEM精准激励

  • 在线课
• 

  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课

• 售后接待
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 6.对接绩效
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 资本市场：股票资本市场
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 顾客的情感和逻辑
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 策划
• Flink快速上手篇
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 三：激励篇
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 2.公司股权设计落地方案
• HiAbility SDK开发

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%