适合北京健翔云天科技有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  新任经理人十项修炼（2021新版）

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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• 深度学习商业案例
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 预处理
• 工程质量检查与验收
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 财务概要以及财务框架
• 区块链与全球科技巨头
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 发刊词
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 情绪管理
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 营销技巧篇——留客
• 第一关：从0到1
• 有力提问
• SQL理论
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 政府补助税会差异协调管理
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%