适合成都杰果科技有限公司的企业培训课程

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  新经理人的第一堂课

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  典型安全事故案例分析

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• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 用户服务的grpc服务
• 激励与执行
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 基础篇
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 认识学习地图
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 向前一步的行动者
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 模块七：关键客户成功谈判
• 夯实基础起高楼
• 选择正确的模型
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 【视频号基础操作篇】
• 情绪管理
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• log日志包设计

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%