适合北京吉安得尔科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  玩转单反摄影入门

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  财务RPA数字化管理

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  保洁专项清洁

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• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 创建环境
• 第六章
• 商业战略：三种竞争战略
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 改进
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 三项费用及成本控制
• 章节2 招聘管理篇
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 了解自我和他人
• 情绪与压力管理
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 五：为关键位置选择人才

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%