适合青岛新与成教育科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

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  辅助表达，动画让PPT更生动

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  塑造新零售连锁店长

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• 公司设计部门需要准备哪些资料
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 坚定自信
• 高效会议五步走
• 精彩演绎
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• Spark及其生态圈概述
• 模块二、认知干预篇
• 养生有道之 一周养生
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 补充内容
• 章节2：五项核心工作
• 1.集团资金管理原则与模式
• 新手：高效录入和编辑数据
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 第9章 解析数据指标体系

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%