适合惠州大亚湾南鑫实业有限公司的企业培训课程

• 

  Go开发工程师

  • 在线课
• 

  “互联网+”精准扶贫

  • 在线课
• 

  爆款品牌打造计划

  • 在线课
• 

  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

  • 在线课

• 1.合并报表概述
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 六、方案评估与改善
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 发刊词
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 逻辑设计篇
• 策划与运行环境
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 知乎运营概述
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 市场行动篇
• 团队辅导成长共进
• 发刊词
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 投资银行追求的策略
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%