适合上海消烦贸易有限公司的企业培训课程

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  新收入准则

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  人类生存面临的困境

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  礼品礼仪之接受礼品

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• 1. 财务报表基础与速读
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 战略篇
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 实战环境搭建
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 向上管理
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 第9章 项目整体搭建
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• ast代码生成工具开发
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 了解自我和他人
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 口头表达技巧
• 运行
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%