适合北京金色时光房地产经纪有限公司第六十四分公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  制胜的销售策略（下）

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  office实用沟通英语系列课

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  医药顾问式销售

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• 第47章 课程总结
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 销售谈判
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 基础管理才智
• 市场分析篇
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 职场沟通礼仪
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 供应链管理到底长啥样？
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第六章 版式设计与美化篇
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 2.识别与客户订立的合同
• 六：组织篇
• 第25章 编译原理中级
• 客户关系管理
• 7天极速掌握Scala语言

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%