适合深圳市正永嘉电器有限公司的企业培训课程

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  安全生产事故的发生原因

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  微信小程序之答疑篇

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• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 区块链2.0——以太坊
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 第四周：关系的进阶
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 业务赋能实战
• 激发兴趣与约见
• MS008
• 章节1
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 团队管理
• 营销技巧篇——留客
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 章节1
• 准备期Start
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 从无到有——转化篇
• 资产负债表分类和所有者权益

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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