适合广州硬核智能技术合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  1小时成就卓越经理人

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  思维导图高效职场应用

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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• 1.财务转型与价值创造
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• Flink读取HBase
• 5.全寿命周期成本之思维
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 渠道合作与管理
• 销售成交力-推动成交
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 典型应用场景案例
• 项目管理-管理变革案例
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 模块二：组织设计
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• devops和k8s
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 时间管理
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%