适合菏泽威然建筑机械设备租赁有限公司的企业培训课程

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  魅力形象与职场礼仪

  • 在线课
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  疫情之下，企业培训如何落地

  • 在线课
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  《民法典》合同编的主要创新

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课

• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 时间管理
• 支持
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 跨部门协作
• 情绪管理
• 大数据起源之初识Hadoop
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 会议管理-会议流程与角色
• Disney审核之—申请及授权
• 高级交互篇
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 情绪与压力管理
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第4章 面向对象之单例模式与多态

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%