适合河南威达房地产开发有限公司的企业培训课程

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  AEM精准激励

  • 在线课
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  脊梁正，不生病

  • 在线课
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  卓有成效的经理人

  • 在线课
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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课

• 基础管理才智
• 5S管理
• 推进落地
• 章节2
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 多元思考实现持续改进
• 跨部门沟通基本原则
• 对话与共识：团队能量启动器
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 优质服务背后的协作密码
• 夯实基础起高楼
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 项目启动

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%