适合天津荣泽宏润科技有限公司的企业培训课程

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  施工用电安全管理

  • 在线课
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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

  • 在线课
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  快速上手Linux 玩转典型应用

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课

• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 项目管理基础
• 色彩之美——【调色】
• 工作方法
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 绩效评价
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 四、坚持精益持续改善
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 妙用表格区域
• 知乎运营概述
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 模块一：确定篇
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 文本选择与格式设置技巧
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 公司质量部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%