适合江苏奥耐康置业投资有限公司的企业培训课程

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  物业企业全过程安全风险管控

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  出色会议表现系列课

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  五招远离鼠标手

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• 项目管理-管理变革案例
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 情绪与压力管理
• 会议管理-会议问题剖析
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 口头表达技巧
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 自动更正与控件应用技巧
• 模块十：自我管理
• 三、团队篇
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 资产负债表分类和所有者权益
• 绩效计划与目标设定
• 绩效反馈与辅导
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 优质服务背后的协作密码
• 坚定自信
• 第一步：拆任务
• ChatGPT招聘实战

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%