适合十堰市盛彩之光计算机科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学增长 从战略到执行

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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  结构化学习力提升专题

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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

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• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 章节1：job篇
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 设定目标
• 【微信小商店操作篇】
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 发刊词
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 如何抢救溺水者或触电者
• 先导课
• 发刊词
• 第11章 课程总结与面试问题
• 会计师审计重点
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 时间管理
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 工作无好坏，关键是需要
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 技术状态管理、质量计划、产品评审

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%