适合潍坊市润泉茶业有限公司的企业培训课程

• 

  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课
• 

  医药新产品卓越上市

  • 在线课
• 

  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课
• 

  结构化思维的原则与工具

  • 在线课

• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 新品上市概论
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 9.预算的监督、检查与调整
• 产品思维
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 2.内部审计的转型
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 环境因素及控制措施2
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 情绪管理
• 2.全面预算实施的环境保障
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 施工企业项目质量管理
• 商业战略：基本介绍
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 章节1
• 发刊词

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%