适合阜阳市柏联餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  内部审计

  • 在线课

• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 4.认识利润表与利润表分析
• 第一章
• 接口与接口测试
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 获取好感度
• 第9章 解析数据指标体系
• 性能优化
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 情绪与压力管理
• 协同资源
• 要素设计篇
• 新场景
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 把脉企业可持续发展
• Flink Table API&SQL编程

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%