适合龙南金泰物业管理有限公司的企业培训课程

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  对于工作的热情，你有吗？

  • 在线课
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  溺水事故现场紧急救护

  • 在线课
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  快乐工作随身学系列

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课

• 多元思考实现持续改进
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 利润与资金分析
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 专业：让数据一目了然
• 过度拟合
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 成本管控
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 燃料电池堆测试评价技术

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%