适合杭州金优汽车配件厂的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

  • 在线课
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  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
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  业财融合精讲

  • 在线课
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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课

• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 表格美化
• 时间管理
• 发刊词
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 财务会计中的三种主要报表
• 了解自我和他人
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 7.关键业务流程内审实务
• 分布式日志收集框架Flume
• 第四章：精益设备管理
• 章节3
• 建立威信
• Python语法进阶
• 服务现场
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 建立杠杆收购模型
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%