适合上海三傲信息科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 章节3：六大核心技能
• 咨询服务：重组
• 情绪制胜术，出手就好使
• 情绪与压力管理
• 了解自我和他人
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 个人效能
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 第2章 文件类缓存
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 发刊词
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 绩效管理基础
• 衡量投资风险
• 认同方案
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 新兴产业的兴起

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%