适合北京亿万达吉利健康科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四章 仲裁员
- 2.第一步 自主经营体系(自主经营组织划分)
- 有哪些工具可以保障合同的履行
- 市场营销:建立有效的营销组合
- 了解自我和他人
- 收入与建造合同准则应用指引
- 个人效能
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 第3章 内存数据库之Memcached
- Python语法进阶
- 查找与引用函数应用技巧
- 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治,怎样如何预防胃癌
- HRD实战
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
- 选题技巧及写作思路
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- 了解自我和他人
- 专业:数据图表入门到进阶
适合北京亿万达吉利健康科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合北京亿万达吉利健康科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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