适合梅州市锦久咨询服务有限公司的企业培训课程

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  冲突管理

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 成本控制途径及改进措施
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 时间管理
• 思维篇
• Go并发编程和工程管理
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 交易对象如何甄别和选择
• 优质企业演示文稿十大准则
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 企业管理：基本介绍
• 从0到1，搭建社群体系
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 六：结业演练：机会沙盘
• PPT主题，让风格统一起来
• 深入了解阴影的效果
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 模块四、借势造势篇

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%